虽然Hofstede的文化理论对网站文化价值内容的有效解读已在一系列实证研究中得到验证,但仍有不少学者指出现有研究对该理论过于依赖,缺乏对其他文化理论的结合使用和综合考量。
。探讨企业网站跨文化适应需在跨文化理论框架下进行。现有研究运用最多的是Hofstede的国家文化维度理论。
Hofstede将国家文化分为5个维度,即集体与个人主义、权力距离、男权与女权特征、不确定性规避以及长期和短期导向,并将全球多个国家和地区在这五个维度上评分,以此来描述不同国家的文化价值取向及差异。现有研究多在Hofstede文化理论基础上,分析不同国家和地区的企业网站在各个文化维度上反映的文化价值内容的异同。
虽然Hofstede的文化理论对网站文化价值内容的有效解读已在一系列实证研究中得到验证,但仍有不少学者指出现有研究对该理论过于依赖,缺乏对其他文化理论的结合使用和综合考量。
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